Môi trường làm việc phù hợp sẽ là cơ hội để chúng ta tỏa sáng, nhưng không phải nơi nào cũng phù hợp với chúng ta. Nếu không phù hợp, việc viết đơn xin nghỉ việc là điều tất yếu.
1. Đơn xin nghỉ việc là gì?
Đơn xin thôi việc là văn bản do người lao động gửi đến tổ chức, doanh nghiệp khi muốn nghỉ việc tại nơi làm việc. Xin nghỉ phép là quyền lợi của mọi nhân viên. Đây được coi là bước đầu tiên khi bạn muốn chấm dứt quan hệ việc làm.
Viết một lá thư từ chức là một cơ sở trực quan cho một quy trình chuẩn và trôi chảy. Do đó, trong mọi lần sử dụng và vì bất kỳ lý do gì, bạn phải viết đơn từ chức.
2. Một số mẫu đơn xin nghỉ việc chuyên viên:
2.1. các hình thức Đơn thôi việc chuyên nghiệp số 1:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
độc lập-Tự do-Hạnh phúc
———————
ĐƠN XIN VIỆC
Kính thưa:……………………………………………….
Tên tôi là:………………………………………………………………………………………………………
Chức vụ: …………………………………………Bộ phận:……………………………………………………….
Nay tôi làm đơn này, kính đề nghị Ban lãnh đạo Công ty cho tôi được nghỉ việc kể từ ngày ….. tháng ….. năm …………..
Lý do: ………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………….
Tôi đã nộp bài cho:…………………………………………………… Bộ phận:…………………………
Một số tác phẩm:
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
Tôi cam kết nộp công việc cho bộ phận liên quan trước khi khởi hành.
Kính mong Hội đồng quản trị xem xét và chấp thuận đơn từ chức của tôi.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
| Trưởng phòng
(Ký, ghi rõ họ tên) |
Người nộp đơn
(Ký, ghi rõ họ tên) |
2.2. các hình thức Đơn thôi việc chuyên nghiệp số 2:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
độc lập-Tự do-Hạnh phúc
ĐƠN XIN VIỆC
Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty…………………….
– Quản lý nguồn nhân lực………………………………
– Giám đốc ………………………………….
Tên tôi là: …………………………………………………………………………………………………
Ngày sinh: ………………………………………………………………………..
Chức vụ: ………………………….. Bộ phận: …………………………………………………….
Tôi làm ứng dụng này với nội dung:
Tôi muốn nghỉ việc tại công ty của bạn với hiệu lực từ…. tháng…. năm… với lý do: …………………………………………………………
Tôi rất vinh dự được làm việc ở đây trong quá khứ. Trong quá trình làm việc, quý công ty và các đồng nghiệp yêu quý đã giúp đỡ và luôn cố gắng tạo mọi điều kiện thuận lợi để tôi thực hiện tốt công việc được giao.
Những ngày làm việc tại quý công ty đã giúp tôi tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm………………………………………………………………………………………… ……… … … ….
Tôi xin chân thành cảm ơn quý công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian qua và xin chúc công ty ngày càng phát triển và gặt hái được nhiều thành công hơn nữa trong thời gian tới.
Trong khi chờ sự đồng ý của Ban Giám đốc, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và bàn giao công việc, tài sản, công cụ dụng cụ cho ông:………………………………………………..
Phần: ………………………………………………………………………………………………………….
Công việc được giao: ………………………………………………………….
Tôi hứa sẽ bàn giao mọi thứ cho người thích hợp trước khi nghỉ việc. Kính mong Ban lãnh đạo công ty xem xét và chấp thuận cho tôi xin thôi việc.
Cảm ơn rất nhiều!
……, ngày tháng năm……
Người nộp đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
2.3. để lại yêu cầu chuyên nghiệp số ba:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
độc lập-Tự do-Hạnh phúc
ỨNG DỤNG CHO VĂN PHÒNG
Kính thưa: – …………………………………………….
–…………………….
Tên tôi là: …………………………………………………………………………
Ngày sinh: …………………………………………………………………………
Phần: …………………………………………………………………………..
Nay tôi kính đề nghị Hội đồng quản trị Công ty chấp thuận cho tôi xin thôi việc đối với …………………………..
Lý do thôi việc: ………………………………………………………………………………………………………………………………
Thông báo tôi đưa ra là: ………… ngày kể từ ngày làm đơn.
Tôi sẽ tiếp tục nộp bài cho: ………………………………………………………………
Nội dung công việc được giao: …………………………………………………….
Tôi rất hài lòng vì lần trước tôi đã làm việc ở công ty. Xin cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty đã luôn hỗ trợ và giúp đỡ tôi trong công việc.
Trong thời gian chờ sự chấp thuận của Ban lãnh đạo Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và nộp bài cho đến ngày làm việc cuối cùng.
Kính đề nghị Ban giám đốc xem xét và giải quyết.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
……, ngày tháng năm……
Người nộp đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
2.4. để lại yêu cầu nghiệp vụ số 4:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
độc lập-Tự do-Hạnh phúc
ĐƠN XIN VIỆC
Kính thưa: – Ban Giám đốc Công ty……..
– Quản lý nguồn nhân lực
Tôi tên: Nguyễn Sinh Là nhân viên phòng………………… có giao kết hợp đồng lao động với công ty có thời hạn đến ngày…………… Nhưng thời gian tới do…………………… … . mà anh/chị không thể bố trí tiếp tục làm việc tại công ty theo thời hạn đã ký kết trong hợp đồng lao động. Vì vậy, tôi viết đơn này kính mong Hội đồng quản trị Công ty chấp thuận cho tôi được thôi việc tại Công ty kể từ ngày ….. tháng …..
Trong thời gian làm việc tại công ty, tôi đã nhận được sự tin tưởng, quan tâm, giúp đỡ tận tình của Ban Giám đốc, các cấp quản lý và đồng nghiệp. Tuy thời gian làm việc chưa dài nhưng bản thân tôi đã có nhiều cơ hội để rèn luyện và phát triển bản thân, tích lũy kinh nghiệm trong nghề. Tôi thực sự đánh giá cao và đánh giá thời gian của tôi làm việc ở đây.
Tôi xin chân thành cảm ơn quý công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian qua và chúc công ty ngày càng phát triển và thành công.
Tôi rất mong Hội đồng quản trị xem xét và chấp thuận đơn từ chức của tôi.
Trong thời gian chờ sự đồng ý của Ban Giám đốc, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc theo nhiệm vụ.
Tôi/Tôi cam kết sẽ bàn giao hết công việc cho anh/chị….. trước khi nghỉ việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Cảm ơn rất nhiều!
Hà Nội ngày tháng năm…..
người xin việc
(Ký, ghi rõ họ tên)
3. Lý do rời khỏi nơi làm việc hợp lý:
Khi viết đơn xin thôi việc, điều khó viết nhất chính là lý do thôi việc. Làm thế nào để viết lý do không làm mất lòng cấp trên, nhưng để thuyết phục và duy trì hình ảnh của bạn?
Dưới đây là một số ví dụ để bạn tham khảo:
– Lý do được pháp luật cho phép
– Không phù hợp với văn hóa doanh nghiệp
– Thay đổi nơi cư trú
– Phần thưởng thỏa đáng
– Không có cơ hội phát triển và thăng tiến
– Bạn có cơ hội việc làm tốt hơn
– Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp
– Đi học, nâng cao trình độ
– Sự nghỉ hưu
– Lý do không chính đáng
– Ghét công việc hiện tại
Vì chia tay người yêu
– Tôi không hòa đồng với đồng nghiệp
– Bạn không thích lịch làm việc của công ty
– Người mẹ buộc phải từ bỏ
– Anh ấy không thích cấp trên
4. Trình tự xin phép theo quy định:
4.1. Để lại lời nhắn:
Khi quyết định nghỉ việc, việc đầu tiên bạn cần làm là báo trước với quản lý hoặc người quản lý trực tiếp từ 14-45 ngày tùy theo quy định của công ty và hợp đồng lao động đã ký kết với công ty. Khi bạn nhận được công việc. Lưu ý, bạn nên học cách nói chuyện với sếp khi ra về để tránh mất lòng và có thể dễ dàng làm việc suôn sẻ mà không làm mất đi mối quan hệ.
Bạn có thể giao tiếp trực tiếp với cấp trên của mình. Tuy nhiên, kinh nghiệm xin việc là bạn nên có văn bản xác nhận hai bên đã nắm bắt thông tin để phòng ngừa những rắc rối pháp lý có thể xảy ra sau này.
4.2. Viết đơn xin thôi việc:
Sau khi thông báo từ chức, bạn phải viết một lá thư từ chức chính thức cho người giám sát của bạn. Bước này là một phần quan trọng và cần thiết của quá trình từ chức. Bạn có thể lựa chọn mẫu đơn thôi việc viết tay hoặc tải đơn thôi việc về máy.
4.3. Xem lại đơn thôi việc và thanh toán hợp đồng:
Theo quy trình, cấp trên và các bộ phận có trách nhiệm trong công ty sẽ chấp thuận cho bạn thôi việc và thanh toán hợp đồng bao gồm lương, thưởng, phạt.
4.4. Bàn giao công việc và tài sản:
Sau khi bạn từ chức, công ty sẽ phải thế chỗ của bạn. Là người tiền nhiệm, bạn có trách nhiệm bàn giao toàn bộ công việc và tài sản của công ty cho người phụ trách.
Cả hai điều này đảm bảo rằng công việc kinh doanh của công ty vẫn tiếp tục sau khi bạn rời đi và tránh các vấn đề pháp lý sau khi bạn rời đi. Để giao hàng đúng quy định, bạn cần tìm biên bản giao hàng khi nghỉ việc và tầm quan trọng của nó.
5. Điều gì xảy ra nếu bạn không tuân thủ quy trình từ chức:
Nếu bạn nghỉ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không tôn trọng sự cho phép của bạn, bạn có nguy cơ phải đối mặt với những hậu quả sau:
Tháng cuối đi làm không có lương
Không nhận được trợ cấp thôi việc
Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty
Thanh toán tiền bồi thường hợp đồng theo Thỏa thuận đã ký kết trước đó
Khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm mới
6. Lưu ý khi viết đơn từ chức:
Sử dụng ngôn ngữ lịch sự
Khi viết đơn từ chức, lý do bỏ thuốc lá được quan tâm nhiều nhất. Cho dù bạn nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì, kể cả xung đột hoặc không hài lòng, ngôn ngữ được sử dụng trong đơn từ chức của bạn phải lịch sự và trung lập. Bạn không nên đưa quá nhiều cảm xúc cá nhân vào đơn, đặc biệt tránh thêm những cảm xúc tiêu cực và những lời lẽ thiếu tôn trọng.
Bày tỏ lời cảm ơn
Một công việc thú vị sẽ luôn cho bạn những bài học và kinh nghiệm. Do đó, bạn có thể cảm ơn cấp trên, đồng nghiệp vì những gì bạn nhận được nhờ công việc.
Cảm ơn bạn đã đọc bài viết Tổng hợp 10+ mẫu đơn xin thôi việc file Word chuyên nghiệp . Đừng quên truy cập Cakhia TV kênh trực tiếp bóng đá số 1 Việt Nam hiện nay để có những phút giây thư giãn cùng trái bóng tròn !
